集团动态

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响应十九大号召丨我司举办关于提升法律意识,规避工程风险的法律专题培训

2018-07-26

法无授权不可为、法无禁止皆可为、法定职责必须为。全民瞩目的十九大刚刚落下帷幕,有代表指出:建成法治国家、法治社会是一个宏大的工程,它不仅需要人人守法,而且需要人人用法并捍卫法治。 古人云:“奉法者强则国强”。现如今,提高员工法治素养对一家公司而言同样具有举足轻重的作用。近日,为响应十九大代表提高全民族法治素养的号召。我司专门开展了关于提升法律意识,规避工程风险的专题培训。  本次会议由公司法务部主持召开,目的在于加强员工的法律意识,提升员工法律素养,为塑造全方位优秀人才打下坚实基础。 会上,法务部结合目前工程上遇见的重点难点法律问题,与一线施工人员现场交流,给出专业性意见,并要求一线人员根据自身项目提出相关问题,双向互动,打破以往的你说我听单向培训方式,极大程度上提高了培训效果。 法务人员与公司员工现场交流法律问题 参会人员培训心得 会后,参会人员表示,当下工程行业普遍面临着不知法、不懂法、不用法的困境,公司举办诸如提升法律意识、规避风险的专题培训恰到好处,日后将重视提升法律意识,在专注匠心工艺的同时也加强法律素养,利用法律武器捍卫自身权益,保卫公司利益,做一名知法、懂法、用法的合格工程人。 培训精彩内容节选: 公司总经理李总莅临现场并发表讲话,此外,副总黄总、各部门领导及全体员工共同参会。 员工培训一直都是千里马公司的重点建设内容之一,十九大上提出,我国已经进入一个新时代,社会矛盾、社会问题均发生了变化,而解决这些问题离不开法治建设。为此,我司紧跟社会变化潮流,把握时代风向标,要求员工转变思想,统一“法无授权不可为、法无禁止皆可为、法定职责必须为”的认识,响应十九大号召,做新时代的业界先锋!

深圳千里马装饰集团年中培训圆满落幕

2018-07-25

自成立之初,企业人才培养、培训就是我司重点建设企业文化之一,为提高我司员工综合素质和商务能力,加强员工之间沟通交流。南京、成都、重庆、济南、广州、惠州等地项目经理及部分优秀员工回到深圳共同学习。 近日,公司内部举办了2017年度培训大会,本次培训以提升现代优秀装饰企业员工综合能力、提高工程款回款意识为主题,根据当下房地产及装饰行业风云变幻之格局,全方位多角度诠释了当前装饰企业面临的行业困境及应对之策。 “资本市场中,投资者眼中的优秀公司是怎么样的?深圳千里马装饰集团2017年中培训会上,董事长李向东抛出的这一问题引起大家的热烈讨论。在房地产及装饰行业风云变幻的格局下了解行业背景是企业对优秀人才培养的基础。从各个角度阐释了行业背景下公司当下急需的人才需求和要求。 董事长李向东担任培训讲师 总经理李总围绕装饰行业局势在变幻,行业人需转换思路的中心侃侃而谈,强调员工们应该积极主动的提升自我,加强专业知识学习,快速将理论知识转换为实践,才能在日趋激烈行业竞争之中立于不败之地。只通过不断的学习与快速的实践,将品质做的越高,质量做得越好,文明施工做的越优秀,进度工期完成得越快,服务质量越优异才能增强公司在行业中的综合竞争力。 总经理李文学担任培训讲师 内部培训现场 古人云:学无止境。组织培训是企业向员工传递知识和技能的必备手段,也是员工与企业心连心手拉手共同成长的良好途径。 内部培训现场 内部培训现场 部分参与培训人员现场总结手稿 部分参与培训人员现场互动照片 在日新月异的大时代面前,公司深刻认识到唯有不断提升员工综合能力,提高公司整体竞争力,方能以更高的专业水准、更优质的服务意识打造行业精品,赢得业界认可!

深圳千里马装饰集团“2017年终总结暨表彰大会”圆满落幕!

2018-07-25

 近日,深圳千里马装饰集团在深圳华侨城鸿波会议中心召开“2017年终总结暨表彰大会”,议程为期一天,本次会议以“专注、坚持、共行千里”为主题,切实符合当下公司发展境况。 公司同仁在华侨城公园合影 岁末年初,回首过去,展望未来,会上,李董事长做出2017年终总结,并对全公司上下提出四大实现目标、八大主抓任务,明确了2018年千里马装饰的工作方向。并引用爱因斯坦名言“这个世界不会因为那些邪恶的人,而是因为那些无动于衷的人毁灭”强调增加员工执行力的重要性。 李总经理以“痛苦与思索”为主题发表长达半小时演讲,深刻提出过去一年公司面临的痛点难点,对此,重点提出2018年重点打造一支精良人才队伍,加大内部培训培养制度的方法论,得到全公司一致认可。 李董事长做2017年终总结与2018规划 此外,在秉承“奋斗·爱·分享”宗旨下,公司董事、工程管理中心总监、副总监、经理等人也分别就项目一线经历进行案例分享,向项目人员传播了丰富的施工、管理经验。总结过后,表彰大会于下午18时召开,来自项目部、工程管理中心、投标成本部、财务部、营销部的34位同事荣获殊荣,其中长沙时代二期二标项目团队喜获2017年度大奖-项目经营责任制奖金肆拾伍万捌仟。 长沙二期二标项目团队项目责任制奖金 2017年度最佳新人奖 2017年度优秀员工奖 2017年度优秀员工奖 2017年度协助招聘奖 2017年度明日之星奖 2017年度艰苦奋斗奖 2017年度优秀营销奖 2017年度超额回款奖 2017年度伯乐奖 2017年度最佳团队奖 颁奖典礼由公司黄副总主持,颁奖过后,李董事长上台致祝酒词,宣布晚宴正式开始,这一夜,满座高朋俱欢颜,载歌载舞热闹非凡,在场员工互道往事,闲话家常,总结2017,展望2018,伴随着《一起走过的日子》歌声,“2017年终总结暨表彰大会”圆满落幕了!2017,我们一起走过,2018让我们满怀希望继续前行,为创造千里马装饰更加辉煌灿烂的美好明天而不懈努力,开启腾飞新篇章!  

嘿!终于等到你——全国第200家万达广场!

2018-07-25

近期,有一座万达广场燃爆了!它位于广佛都市圈黄金地段,以摩天轮购物中心为主题,凭借逐渐凸显的区位优势,跃升为广佛新兴地标型建筑。 它就是全国第200座万达广场--金沙洲万达!开业至今近一月,颇受好评。除了万达所提供的商业环境及高水准服务外,美轮美奂的装修装饰也是吸引消费者驻足的一大要素。 商场中心 商场一角 商场顶层摩天轮  我司是负责金沙洲万达广场装修的其中一员。在室内步行街公共区域精装修部分,精装商铺、地下电梯厅、儿童业态装修工程、慧云机房装修工程、3~5层露台装修工程、智能疏散系统、二次防水工程等处,都能看见深圳千里马装饰的身影。 值得一提的是,我司相关人员也是首次参与观光电梯的施工设计。但施工人员凭借着多年施工经验与高超工艺,根据实际情况制定专项施工方案,过程中不断改进工艺技术,力求精益求精,终于交出了一份满意答卷。 宝剑锋从磨砺出,自成立之初,我司始终秉持着“专业铸造精品、服务提升价值”的行业理念,时刻以业内高水平专业技术严格要求自身。金沙洲万达开业当天,团队人员自愿现场待命,维护现场秩序,服务意识获得业内外点赞。在这个最好也是最坏的时代下,我们永不止步。金沙洲万达是我们前进道路上一道新添风景,如今我们的团队已整理完行装,准备再次起航,期待下一个你!    

响应十九大号召丨我司举办关于提升法律意识,规避工程风险的法律专题培训

法无授权不可为、法无禁止皆可为、法定职责必须为。全民瞩目的十九大刚刚落下帷幕,有代表指出:建成法治国家、法治社会是一个宏大的工程,它不仅需要人人守法,而且需要人人用法并捍卫法治。 古人云:“奉法者强则国强”。现如今,提高员工法治素养对一家公司而言同样具有举足轻重的作用。近日,为响应十九大代表提高全民族法治素养的号召。我司专门开展了关于提升法律意识,规避工程风险的专题培训。  本次会议由公司法务部主持召开,目的在于加强员工的法律意识,提升员工法律素养,为塑造全方位优秀人才打下坚实基础。 会上,法务部结合目前工程上遇见的重点难点法律问题,与一线施工人员现场交流,给出专业性意见,并要求一线人员根据自身项目提出相关问题,双向互动,打破以往的你说我听单向培训方式,极大程度上提高了培训效果。 法务人员与公司员工现场交流法律问题 参会人员培训心得 会后,参会人员表示,当下工程行业普遍面临着不知法、不懂法、不用法的困境,公司举办诸如提升法律意识、规避风险的专题培训恰到好处,日后将重视提升法律意识,在专注匠心工艺的同时也加强法律素养,利用法律武器捍卫自身权益,保卫公司利益,做一名知法、懂法、用法的合格工程人。 培训精彩内容节选: 公司总经理李总莅临现场并发表讲话,此外,副总黄总、各部门领导及全体员工共同参会。 员工培训一直都是千里马公司的重点建设内容之一,十九大上提出,我国已经进入一个新时代,社会矛盾、社会问题均发生了变化,而解决这些问题离不开法治建设。为此,我司紧跟社会变化潮流,把握时代风向标,要求员工转变思想,统一“法无授权不可为、法无禁止皆可为、法定职责必须为”的认识,响应十九大号召,做新时代的业界先锋!


2018-07-26

深圳千里马装饰集团年中培训圆满落幕

自成立之初,企业人才培养、培训就是我司重点建设企业文化之一,为提高我司员工综合素质和商务能力,加强员工之间沟通交流。南京、成都、重庆、济南、广州、惠州等地项目经理及部分优秀员工回到深圳共同学习。 近日,公司内部举办了2017年度培训大会,本次培训以提升现代优秀装饰企业员工综合能力、提高工程款回款意识为主题,根据当下房地产及装饰行业风云变幻之格局,全方位多角度诠释了当前装饰企业面临的行业困境及应对之策。 “资本市场中,投资者眼中的优秀公司是怎么样的?深圳千里马装饰集团2017年中培训会上,董事长李向东抛出的这一问题引起大家的热烈讨论。在房地产及装饰行业风云变幻的格局下了解行业背景是企业对优秀人才培养的基础。从各个角度阐释了行业背景下公司当下急需的人才需求和要求。 董事长李向东担任培训讲师 总经理李总围绕装饰行业局势在变幻,行业人需转换思路的中心侃侃而谈,强调员工们应该积极主动的提升自我,加强专业知识学习,快速将理论知识转换为实践,才能在日趋激烈行业竞争之中立于不败之地。只通过不断的学习与快速的实践,将品质做的越高,质量做得越好,文明施工做的越优秀,进度工期完成得越快,服务质量越优异才能增强公司在行业中的综合竞争力。 总经理李文学担任培训讲师 内部培训现场 古人云:学无止境。组织培训是企业向员工传递知识和技能的必备手段,也是员工与企业心连心手拉手共同成长的良好途径。 内部培训现场 内部培训现场 部分参与培训人员现场总结手稿 部分参与培训人员现场互动照片 在日新月异的大时代面前,公司深刻认识到唯有不断提升员工综合能力,提高公司整体竞争力,方能以更高的专业水准、更优质的服务意识打造行业精品,赢得业界认可!


2018-07-25

深圳千里马装饰集团“2017年终总结暨表彰大会”圆满落幕!

 近日,深圳千里马装饰集团在深圳华侨城鸿波会议中心召开“2017年终总结暨表彰大会”,议程为期一天,本次会议以“专注、坚持、共行千里”为主题,切实符合当下公司发展境况。 公司同仁在华侨城公园合影 岁末年初,回首过去,展望未来,会上,李董事长做出2017年终总结,并对全公司上下提出四大实现目标、八大主抓任务,明确了2018年千里马装饰的工作方向。并引用爱因斯坦名言“这个世界不会因为那些邪恶的人,而是因为那些无动于衷的人毁灭”强调增加员工执行力的重要性。 李总经理以“痛苦与思索”为主题发表长达半小时演讲,深刻提出过去一年公司面临的痛点难点,对此,重点提出2018年重点打造一支精良人才队伍,加大内部培训培养制度的方法论,得到全公司一致认可。 李董事长做2017年终总结与2018规划 此外,在秉承“奋斗·爱·分享”宗旨下,公司董事、工程管理中心总监、副总监、经理等人也分别就项目一线经历进行案例分享,向项目人员传播了丰富的施工、管理经验。总结过后,表彰大会于下午18时召开,来自项目部、工程管理中心、投标成本部、财务部、营销部的34位同事荣获殊荣,其中长沙时代二期二标项目团队喜获2017年度大奖-项目经营责任制奖金肆拾伍万捌仟。 长沙二期二标项目团队项目责任制奖金 2017年度最佳新人奖 2017年度优秀员工奖 2017年度优秀员工奖 2017年度协助招聘奖 2017年度明日之星奖 2017年度艰苦奋斗奖 2017年度优秀营销奖 2017年度超额回款奖 2017年度伯乐奖 2017年度最佳团队奖 颁奖典礼由公司黄副总主持,颁奖过后,李董事长上台致祝酒词,宣布晚宴正式开始,这一夜,满座高朋俱欢颜,载歌载舞热闹非凡,在场员工互道往事,闲话家常,总结2017,展望2018,伴随着《一起走过的日子》歌声,“2017年终总结暨表彰大会”圆满落幕了!2017,我们一起走过,2018让我们满怀希望继续前行,为创造千里马装饰更加辉煌灿烂的美好明天而不懈努力,开启腾飞新篇章!  


2018-07-25

嘿!终于等到你——全国第200家万达广场!

近期,有一座万达广场燃爆了!它位于广佛都市圈黄金地段,以摩天轮购物中心为主题,凭借逐渐凸显的区位优势,跃升为广佛新兴地标型建筑。 它就是全国第200座万达广场--金沙洲万达!开业至今近一月,颇受好评。除了万达所提供的商业环境及高水准服务外,美轮美奂的装修装饰也是吸引消费者驻足的一大要素。 商场中心 商场一角 商场顶层摩天轮  我司是负责金沙洲万达广场装修的其中一员。在室内步行街公共区域精装修部分,精装商铺、地下电梯厅、儿童业态装修工程、慧云机房装修工程、3~5层露台装修工程、智能疏散系统、二次防水工程等处,都能看见深圳千里马装饰的身影。 值得一提的是,我司相关人员也是首次参与观光电梯的施工设计。但施工人员凭借着多年施工经验与高超工艺,根据实际情况制定专项施工方案,过程中不断改进工艺技术,力求精益求精,终于交出了一份满意答卷。 宝剑锋从磨砺出,自成立之初,我司始终秉持着“专业铸造精品、服务提升价值”的行业理念,时刻以业内高水平专业技术严格要求自身。金沙洲万达开业当天,团队人员自愿现场待命,维护现场秩序,服务意识获得业内外点赞。在这个最好也是最坏的时代下,我们永不止步。金沙洲万达是我们前进道路上一道新添风景,如今我们的团队已整理完行装,准备再次起航,期待下一个你!    


2018-07-25